Neurodiversidad en el Lugar de Trabajo

Únase a nosotros para un seminario introductorio sobre la importancia de la neurodiversidad en el lugar de trabajo, dirigido por Saúl Pagán, un profesional con experiencia de primera mano como individuo diagnosticado tardíamente con TDAH. Con una carrera que abarca varias empresas de Fortune 50, incluidas Disney, Centene, CVS Aetna y Humana, Saúl aporta una perspectiva única sobre cómo las personas neurodivergentes pueden prosperar en entornos corporativos.

Esta sesión proporcionará una visión esencial de la neurodiversidad, incluyendo definiciones clave, estadísticas y estrategias prácticas para crear un entorno laboral inclusivo y de apoyo. Saúl también compartirá sus conocimientos sobre el papel del liderazgo empático y cómo este puede fomentar una cultura en la que se reconozcan y valoren las fortalezas de todos.

Puntos Clave:

• Una introducción al concepto de neurodiversidad y su relevancia en el lugar de trabajo actual.
• Comprensión de las contribuciones y fortalezas únicas de los empleados neurodivergentes.
• Pasos prácticos para acomodar y apoyar a los miembros del equipo neurodivergentes.
• Perspectivas sobre el liderazgo empático y cómo puede mejorar la cultura laboral.